黑帽工廠怎么樣?誰用過?效果怎么樣?和我談一下好處和壞處?我說用過的...
兩年前有了白帽工廠，就有了黑帽工廠。黑白帽的臨界點就沒標(biāo)準(zhǔn)，看上去像好人和壞人沒有評判的標(biāo)準(zhǔn)
一、什么是黑帽工廠
太籠統(tǒng)的說，大部分建議使用作弊手段或可疑跡象手段的，都也可以一般稱黑帽工廠。假如垃圾鏈接，隱藏網(wǎng)頁，橋頁，關(guān)鍵詞堆砌而成等等。近一兩年，最典型的黑帽搜索引擎優(yōu)化時，用程序從以外分類目錄或搜索引擎抓取大量搜索結(jié)果先做成網(wǎng)頁，后再在這些個網(wǎng)頁上放上GoogleAdsense。這個網(wǎng)頁的數(shù)目又不是幾百幾千，而是幾萬幾十萬。所以我即使大部分網(wǎng)頁排名中都不高，但畢竟網(wǎng)頁數(shù)目巨型，那就會有用戶再次進入網(wǎng)站，并再點擊GoogleAdsense廣告。
黑帽工廠那就是作弊的意思，黑帽工廠手法不條件符合主流搜索引擎發(fā)行新方針規(guī)定。黑帽工廠獲利主要的特點就是短頻快，替短期內(nèi)的利益而區(qū)分的作弊方法。同時隨時只不過搜索引擎算法的改變而獨自面對懲罰。
無論是白帽工廠肯定黑帽工廠還沒有一個精準(zhǔn)的定義。太籠統(tǒng)來說絕大部分在用作弊手段或一些行蹤可疑手段的都可被稱黑帽工廠。.例如隱藏網(wǎng)頁，關(guān)鍵詞搭建而成，垃圾鏈接，橋頁等。
黑帽工廠還能夠迅速給予一定的排名和用戶量，但所遭遇的來講是被K的結(jié)果，一旦被K后重新恢復(fù)期至少需要半年時間，二是是對品牌來講也不是什么一個好的結(jié)果。
1、文章單頁優(yōu)化急速排名技術(shù)-優(yōu)化軟件單頁及文章實用技術(shù)
文章單頁優(yōu)化快速排名技術(shù)-優(yōu)化軟件單頁及文章必備技巧技術(shù)
一篇單文章咋去360優(yōu)化他急速排名，也可以用長尾詞優(yōu)化軟件的方法再去做。
什么是長尾詞？我們看下。
是需要，論黑白方法，單頁的文章一定要壓制好關(guān)鍵字密度。關(guān)鍵字很關(guān)鍵。
有一個就是平臺，諸如你做火車這個可以10小時到達北京，而做飛機只要你1個小時。
平臺也很重要，平臺指的是權(quán)重站，新聞源站。
是需要操縱關(guān)鍵字密度，這樣什么是關(guān)鍵字密度，如何完全控制，看視頻能操作。
我們簡單的方法成立一個頁面。放上文章。在線檢測密度。
同一遍文章這個可以比較合理放進去關(guān)鍵字，又不能太多，也肯定不能太少。少了會被如果說是關(guān)鍵字堆砌而成。
密度控制行了，緊接著是鏈接導(dǎo)出了，也是可以稱做權(quán)重導(dǎo)入，權(quán)重鏈接多多益善。
鏈接導(dǎo)出分為，外鏈，反鏈，友鏈，黑鏈都可以不。
他的一遍文章排到第一，以外關(guān)鍵字密度，也有平臺的支撐，及很多的外鏈，反向鏈接。
如果不是是正規(guī)網(wǎng)站，就做下音樂鏈接導(dǎo)入?！緣褐泼芏?選擇類型平臺+鏈接導(dǎo)入到】
如果沒有是黑的網(wǎng)站，那你就只有看平臺了權(quán)重，可以適當(dāng)?shù)貟禳c黑鏈?！靖邫?quán)重平臺+黑鏈】
把做的黑頁鏈接所有的收拾，然后再掛到webshell黑鏈。
此教程是第一季教程第二課，假如也直接下載過第一季教程是可以進不了。
PHP的基礎(chǔ)案例演示
PHP脅持代碼解釋
PHP殺害實戰(zhàn)
3、遠程調(diào)用跳轉(zhuǎn)到JS操縱黑頁
遠戰(zhàn)全局函數(shù)跳轉(zhuǎn)頁面JS操縱黑頁-黑帽工廠技術(shù)網(wǎng)查找
最簡單近距離攻擊調(diào)用技術(shù)，你這個可以實際也可以網(wǎng)站js，完全控制著你的調(diào)用跳轉(zhuǎn)、合成一體、以及后門。
A.com是我的動態(tài)鏈接庫站。
我們連接上這個網(wǎng)址的FTP看下。
這些都是我客戶的排名站，我全是用遠戰(zhàn)內(nèi)部函數(shù)管理的，比較方便。
沒排名的不跳，有排名的跳，或是白天不跳轉(zhuǎn)，晚上跳轉(zhuǎn)到。
方便又安全的，我們訪問下我的動態(tài)鏈接庫頁面。
原理很簡單的，那就是一個你自己的網(wǎng)站（近距離攻擊網(wǎng)站）動態(tài)創(chuàng)建一個JS文件。
能合不合理應(yīng)用方法站了起來比較方便很多。
現(xiàn)在工廠工程師還是都很相對稀缺的，依據(jù)個人工齡及能力工資不一樣，分幾個檔次：
1、工廠入門級工程師：基本工資3500元起（工齡1年70左右），
2、工廠基礎(chǔ)工程師：基本工資5500元起（工齡2年起，能的的操作簡單工廠）
3、工廠中級工程師：基本工資8000元起（工齡3-5年起，獨立優(yōu)化軟件過3-5個站500左右）
4、工廠高級工程師：基本工資10000元起（工齡5年以上，操作過大型手機網(wǎng)站工廠優(yōu)化）
5、工廠大師級工程師：基本工資15000—30000元起，一般這樣的人都不愿意去去公司上班，全是被請為工廠顧問了。
你好！我不是網(wǎng)絡(luò)公司的，我是機械公司的，我們也有自己的工廠團隊，畢竟行業(yè)不同所以分配那肯定不一樣。
網(wǎng)絡(luò)公司只不過是以網(wǎng)絡(luò)搶單為收入，你們應(yīng)該要有個成本底線，即所有人員的底薪+房屋租賃費用+雜項開銷+稅務(wù)的總和，算一下每個月至少接到多少單賺夠本，實際這樣的算出出各崗位人員的底薪。收入在這個范圍之內(nèi)員工拿底薪，多出的單以利潤百分比拿回來分配（具體一點比例就看老板的胸襟了），不同崗位員工劃分個分配系數(shù)，我們的系數(shù)是工廠主管0.4，編輯器、美工均為0.1，程序0.2,。
諸如以10單底線為例，那你底線是5萬元，當(dāng)收入10萬元時，多收入5萬元，以50%分配即25000元這個可以分配，那你工廠主管拿回25000*0.4=10000元，編輯美工拿到25000*0.1=2500元，程序拿到25000*0.2=5000元。其實這是理論模型的數(shù)值，實際估計比這低，畢竟也有很多其他因素要確定。
要是你想激勵員工，是可以考慮到劈出個梯度等級，比如每多出1萬元，利潤實力提升緩慢上升1-5%，但是這樣的話算工資是省事點兒。
我們公司因為是實體公司，因為我們除開決定網(wǎng)絡(luò)本身工作性質(zhì)，還得確定銷售業(yè)績提成，諸如每做成一單可能會有幾十萬-上百萬的收入，公司會給我們銷售業(yè)績提成，這個銷售提成比例肯定很小了，不過總額利潤太大，如果也向網(wǎng)絡(luò)公司那你分配我們都成百萬富翁了?？偺岢山o我們?nèi)缓?，我們就按照崗位系?shù)分配，即左右吧說起的工廠主管0.4，編輯器、美工均為0.1，程序0.2。
這是我們的分配辦法祝成功！我希望能幫到你！
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