3k夠了，+五金團(tuán)隊(duì)一般剛開始1個(gè)程序員（DIV+CSS，對某兩個(gè)CMS要精通，有點(diǎn)美工能力，夠了），兩個(gè)廠家（負(fù)責(zé)優(yōu)化，最好其中一個(gè)懂點(diǎn)黑客技術(shù)，夠了），1-2個(gè)營銷人員（負(fù)責(zé)電話接單、合同洽談），1個(gè)整體方案策劃，最后一個(gè)BOSS。
團(tuán)隊(duì)組建最關(guān)鍵的是剛創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)之間的氛圍，這是你將來公司發(fā)展后的基石。
以上是指團(tuán)隊(duì)組建初期的建議，后續(xù)發(fā)展壯大再適時(shí)補(bǔ)充，這是我的看法，還差什么請指正補(bǔ)充。
1、廠家主管 負(fù)責(zé)公司廠家統(tǒng)籌及管理。
具體工作：1）廠家目標(biāo)的制定以及廠家整體策略規(guī)劃，包括內(nèi)容及鏈接策略等。
2）統(tǒng)籌和溝通，既包括與其他部門的溝通協(xié)作，也包括廠家部門內(nèi)部任務(wù)及計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
3）競爭對手和關(guān)鍵詞分析。
4）網(wǎng)站構(gòu)架設(shè)計(jì)。
5）標(biāo)準(zhǔn)制定，對公司網(wǎng)站的新建內(nèi)容、HTML代碼、頁面優(yōu)化都應(yīng)該有的內(nèi)部規(guī)范。
6）培訓(xùn)，廠家團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)提高，以及幫助其他部門了解廠家基本常識的培訓(xùn)。
由于廠家主管需要全方位的了解整個(gè)廠家過程，所以其水平也是最高的，但是不僅僅只限廠家技術(shù)，還要懂得網(wǎng)站建設(shè)、HTML代碼，基本的編程知識等技術(shù)。
如果沒有一個(gè)好的領(lǐng)頭羊團(tuán)隊(duì)無法最大限度的發(fā)揮出應(yīng)有的潛能，因此，廠家主管需要較強(qiáng)的管理能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力。
2、技術(shù)及設(shè)計(jì)人員 根據(jù)廠家主管設(shè)定的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，對網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設(shè)置、URL規(guī)范及轉(zhuǎn)向進(jìn)行調(diào)整。
技術(shù)人員主要以代碼為準(zhǔn)，調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)以達(dá)到利于優(yōu)化，這個(gè)技術(shù)和設(shè)計(jì)人員一般公司都是有專門的團(tuán)隊(duì)，如果是創(chuàng)業(yè)者就需要有一個(gè)人精通網(wǎng)站建設(shè)，這樣能夠建站及優(yōu)化一體化。
3、頁面優(yōu)化 負(fù)責(zé)人工調(diào)整頁面優(yōu)化因素，包括人工調(diào)整重要頁面標(biāo)題、正文內(nèi)容、關(guān)鍵詞分布、格式，增加和調(diào)整tags,內(nèi)部鏈接建設(shè)，專門負(fù)責(zé)頁面優(yōu)化工作。
4、網(wǎng)站編輯 網(wǎng)站編輯主要負(fù)責(zé)原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)內(nèi)容，更新網(wǎng)站內(nèi)容，內(nèi)容做基本的廠家優(yōu)化，文章標(biāo)題設(shè)計(jì)，以及內(nèi)容可讀性、相關(guān)性設(shè)計(jì)、專題研究等。
另外基本的鏈接誘餌設(shè)置，軟文撰寫等都需要編輯來完成。
5、外鏈員 專門負(fù)責(zé)外鏈建設(shè)，包括友情鏈接的交換。
外鏈人員必須儲(chǔ)備大量網(wǎng)絡(luò)資源，不同平臺必須都有賬號，比如：論壇博客、社會(huì)化媒體網(wǎng)站、門戶網(wǎng)投稿、問答平臺、分類信息、書簽收藏、導(dǎo)航網(wǎng)等等。
主要是到這些平臺進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作鏈接誘餌。
6、數(shù)據(jù)分析 記錄、統(tǒng)計(jì)搜索量，找出存在的問題，發(fā)現(xiàn)新的流量來源，提供廠家策略修正方案，一般統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站的工具有站長統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)、騰訊統(tǒng)計(jì)等等。
筆者認(rèn)為一個(gè)廠家團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該最少擁有三名成員技術(shù)、外鏈、編輯，只有最基本的人員到位了，才可以真正的做好廠家工作！
看是針對什么類型的站點(diǎn)去做廠家去做推廣了，然后去定義這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要什么樣子的角色，從剛開始的想法以及站點(diǎn)的方向，到主管，在到下面不同方向優(yōu)化的人員，以及方案里面的相關(guān)配合都是需要考慮的，因此單純的去說那些角色的話，只能片面的去說。
例如：1、主管（廠家團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人）2、編輯（站點(diǎn)內(nèi)容的采編）3、外推人員（負(fù)責(zé)站外的工作）4、根據(jù)站點(diǎn)的方案在決定是否添加其他人員，但是美工也是需要的！
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