SEO，作為一門網站優(yōu)化的技術，很多人感覺上很性價比高，很多人覺得很簡單點，這樣SEO技術人員早上都到底在做什么呢，今天我就告訴你吧。
簡單的方法是網站數據的統(tǒng)計和分析。數據是一個網站的靈魂，是網站優(yōu)化的最重要依據和向導，也是所了解搜索引擎、用戶體驗與網站之間的“密切聯系”。一般技術人員上班嗎后會是需要查看各項數據，網站的百度收錄情況、快照抓取情況，關鍵詞排名數據、外鏈更新情況、客戶訪問量等，查看各種數據跟之前的數據對比，后再決定分析，進而結論解決方案。
比如是要可以更新內容。搜索引擎的蜘蛛對網站的原創(chuàng)文章是更加喜愛的，文章內容不是原創(chuàng)而且價值高，會贏得蜘蛛的青睞，多“爬動”幾次，收錄文章也很不錯。并且現在不斷算法的更新，網站優(yōu)化越來越認可用戶體驗了，所以才，好的內容是可以提升用戶好感，也有利于整站優(yōu)化。所謂的“內容為王”，正是這等。
后來那就是發(fā)外鏈了。外鏈是網站優(yōu)化中非常重要的部分，外鏈也可以增加網站的權重，提升網站排名等，站外優(yōu)化基本都靠外鏈能支撐。
這一般應該是一個SEO技術早上的工作，是不是我很很簡單但我要告訴你的是，簡單點的確貞潔戒容易。工作很簡單的，可是具體到每一項上，所做的工作確實少的。
跪求外鏈問題，我給大家廣泛普及幾點要素：
1.外鏈的更新。外鏈先發(fā)布了就不管了當然再不行，我們還要在沒必要時可以更新老的外鏈，那樣才能夠提高外鏈越來越幾百年。
2.外鏈渠道的拓展。單一的渠道發(fā)布外鏈，很可能會由于管理員刪掉或是一些別的什么原因可能導致外鏈廢了了，那么對優(yōu)化是很不利的，因此，不斷地學習拓展新的外鏈渠道是沒有必要的。
3.外鏈平臺的權威性。不是大部分的外鏈也是好的外鏈，權威性高的網站公告的外鏈是好是的，網站認可會讓加快外鏈的權重，最終達到更十分有利網站優(yōu)化。權重都是權威的體現。
4.千萬不能先發(fā)布垃圾外鏈。垃圾外鏈是搜索引擎最很反感的，不但利于系統(tǒng)優(yōu)化，反到會降低網站權重和排名。什么才是垃圾外鏈呢一般是指還沒有質量還沒有價值的鏈接，比方說一篇主題沒有文字信息是特殊鏈接，或者是論壇大量發(fā)廣告帶的鏈接等大都垃圾外鏈。
外鏈的知識就講到這里，祝你玩的開心。
360優(yōu)化網站，站長或者企業(yè)感覺找個SEO技術是最比較靠譜的，其實并非如此，招個SEO技術，先再說技術水平怎么樣啊，光是是工資開支這一項，還要花了不少。所以我，很多站長和企業(yè)很明智的選擇人員外包公司，省錢省時省力，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。
咱們再返回到主題SEO技術的問題，其實你是什么SEO技術都挺不容易的，從前期的一點一點實踐，到后期的慢慢的學習積累資源，他們多的。一個指數太高的詞，一個SEO優(yōu)化師不了三個月就優(yōu)化系統(tǒng)到首頁了，可是人們只見到了他在用過了三個月就把關鍵詞優(yōu)化到首頁，沒看見他三個月做工作的資源，是花了六年時間積累的。
1、論壇：巧用論壇簽名，可以不到一些比較大的論壇設置個人簽名中，去添加自己的網站鏈接到上面，通過發(fā)表帖子和回復帖子，那樣搜索引擎能破霸體到，用戶也能見到，這就都沒有達到了外鏈的效果。
2、博客：
搜狐博客、新浪博客、天涯博客、百度空間、和訊博客等一些小型博客，在上面去注冊一個賬號，名字這個可以用自己網站的名字，在個人資料中把網站鏈接等信息寫進來，寫一些跟網站相關的內容也可以是把網站最新更新的文章更新過去，在文章中盡量多的加入自己網站的鏈接地址，這樣子網站就有從博客來的外部鏈接了!
3、問答：
4、友情鏈接：
友情鏈接確實是seoer所所了解的一項，它比較多的作用：增強PR值、提高關鍵詞排名、帶來一定的流量。友情鏈接的有兩種：一種是在友情鏈接相互平臺，另一種是seoer按照群及一些其它進打交道交換而得。
5、分類信息平臺：
口碑網、趕集網、好喇叭網、百姓網、58同城網等一些收錄都很快的網站發(fā)布信息，很多分類信息平臺也可以直接去添加網站的鏈接，但是那些個網站的權重都很高，網站本身可以使用的人群也都很多。需要注意的是：內容最好不要亂詞了
seo外鏈專員崗位職責說明書
SEO崗位職責說明書
一、職位標識｜
職位名稱｜Seo外鏈專員｜職位編碼｜所屬部門｜Seo｜職位編制｜然后上級｜Seo主管｜再下級｜二、職位使命（該職位存在地的價值，獨一無二的貢獻）｜
全權負責網站外部鏈接建設與推廣，維護網站設定各種驗收關鍵詞的排名穩(wěn)定。｜
三、職位職責（依據什么求實際填寫好主要工作內容，不那些要求所有的填完）｜
關鍵領域｜工作內容｜
外鏈建設實施｜1、積攢外鏈資源（借助搜索引擎，索引與網站內容和網站所處行業(yè)一切相關的資源。）｜
2、如何實施鏈接建設方案（根據公司網站類型，每月一次制定出一套外鏈建設形式的方案。）｜
3、鏈接工作細分（按照外鏈建設方案的制定內容，接受每階段的執(zhí)行，并進一步細化到每日的工作安排。）｜
外鏈結果分析與整理好｜1、有記錄數據（記錄每一次外鏈建設方案成功后所可以保留下了的外部鏈接數量。）｜
2、篩選資源（是從句子修辭各種seo工具和seo指令來再次篩選出有效外鏈。）｜
3、整理資源再利用（整理好出十幾套方案和形式中能創(chuàng)造管用外鏈的方法和資源，將它們相同的分類并利用于下一次的鏈接建設。）｜
四、工作直接聯系｜
內部聯系聯系｜Seo主管、seo英文編輯時｜外部直接聯系｜五、任職資格｜
學歷/工作經驗要求｜教育背景｜電子商務、（物流管理）專業(yè)-｜大專及以上學歷｜
工作經驗｜一年以上工作經驗｜一年以上網絡推廣營銷咨詢領域工作經驗｜_____年以下管理崗位的工作經驗｜
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